封面新闻记者 何方迪

2023年四川省高校毕业生近63万人，较2022年增加近7万人，规模和增量再创历史新高。进入6月，又一批高校毕业生即将走出校园，迈向广阔的职场天地，作为高质量就业群体，大学生就业是稳就业的重中之重，牵动着全社会关注的目光与期许。　　

(资料图)

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，教育厅千方百计拓展渠道，全力推动高校毕业生高质量充分就业，集中举办多场大型招聘活动，提供优质就业岗位，取得了积极成效。

多措并举搭建就业择业平台

进入5月后，毕业生的就业压力逐渐增大，教育厅抢抓先机、重点谋划、多措并举为全省毕业生搭建就业择业平台。　　

5月7日，四川省2023届高校毕业生专场招聘会暨“百校对千企”大型校企对接交流活动在成都理工大学实现“开门红”，现场吸引了国企、事业单位、世界五百强企业、各行业龙头企业等近800家用人单位到场招聘，并同步举办线上招聘活动，为毕业生提供优质就业岗位共13.5万余个。　　

“想找人力资源管理方面的工作，这个招聘会挺大型的，涉及面会更广一点，目前已经投了好几家了。”成都银杏酒店管理学院本科生曾楚悦说。　　

省委教育工委书记、教育厅党组书记、厅长余孝其也出席了活动，他真诚寄语毕业生：“希望广大毕业生志存高远，脚踏实地、积极就业，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发科学理性选择职业和工作岗位。”　　

5月15日，四川省2023届高校毕业生宜宾专场招聘会在宜宾学院举行，220余家优质企业组团带来4400余个工作岗位。

“送岗上门”保障残疾毕业生就业

在众多毕业生中，残疾人的就业形势更加严峻复杂。为了帮助全省高校在校残疾人大学生和往届离校未就业残疾人毕业生完善职业规划，做好就业选择，提升综合能力，增强职场的适应能力和竞争力，教育厅、省残联、人力资源社会保障厅、团省委共同主办的四川省2023年高校残疾人毕业生专场招聘会系列活动，5月19日在乐山师范学院举行。招聘会组织近120家爱心企业，专门为残疾大学生提供就业岗位约2000个。　　

记者在现场看到，所有到场招聘的企业都提供了残疾人岗位。为了吸引求职者，不少公司把每月应发多少工资都详细写在了招聘宣传单上。考虑到残疾人毕业生的实际情况，许多公司还提供免费培训，帮助无工作经验的他们尽早熟悉岗位，早日上岗。　　

“我们在访企拓岗基础上优化服务，建立‘一生一策’就业服务档案，为每位残疾毕业生提供3-5个针对性岗位信息，并发放帮扶补贴。”教育厅一级巡视员戴作安表示，促进高校残疾毕业生就业是帮助残疾人朋友融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。通过各方努力，目前四川省2023届高校残疾毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平。

就业关键期为毕业生“牵线搭桥”

6月以来，高校毕业生求职进入冲刺关键期，面对就业“大考”，教育厅强化不断线就业服务，加强青年就业帮扶，创新举措为毕业生就业“牵线搭桥”。　　

6月中旬，四川省2023届高校毕业生德阳专场招聘会举行，参加企业有230余家，高校达到22家，来自德阳的规上企业基本覆盖，国机重装、东方电气、三环电子等央企、上市公司纷纷设点招聘，为高校毕业生提供农林渔牧、医药卫生、精密电子、机械加工等行业5000余个岗位。　　

冲刺追梦季，开启就业“加速跑”。教育厅学生处处长李浩在接受记者采访时表示，截至目前，四川省2023届高校毕业生就业情况好于去年同期。下一步将大力开拓市场化就业渠道，用足用好政策性岗位，做实做细就业指导服务，严格做好就业统计核查，促进高校毕业生高质量充分就业。

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